Frauen-Karriere-Index: Manuela Schwesig zeichnet besonders frauenfreundliche Unternehmen aus

Logo des Frauen-Karriere-Index
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Bundesfrauenministerin Manuela Schwesig hat Unternehmen ausgezeichnet, die sich gezielt für faire Karrierechancen für Frauen einsetzen. Ausgewählt wurden die Unternehmen im Rahmen der dritten Erhebungswelle des Frauen-Karriere-Index (FKi).

Der Fki ist ein Projekt der Initiative Frauenpreis, die vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert wird. Der Index hat zum Ziel, Transparenz bezüglich der Aufstiegschancen von Frauen in Unternehmen zu bringen. Die Karrierechancen von Frauen werden so ersichtlich und vergleichbar gemacht.

Faire Aufstiegschancen für Frauen

Durch den Index haben die Personalverantwortlichen der Unternehmen zudem die Möglichkeit, die eigene Attraktivität der Unternehmen für hochqualifizierte Frauen auszubauen und zu zeigen, dass sie faire Aufstiegschancen bieten.

Insbesondere Frauen mit Karriereambitionen gibt der Frauen-Karriere-Index detailliert Auskunft über den Stellenwert von Gleichstellung und Frauenförderung innerhalb eines potenziellen Arbeitgebers. Unternehmen die sich am FKi beteiligen zeigen damit, dass sie bereits heute schon freiwillig und mit großem Engagement daran arbeiten, Frauen faire berufliche Chancen zu eröffnen. Weitere Informationen gibt es auf der Internetseite des Frauen-Karriere-Index.