"Viele Unternehmen haben bereits erkannt, dass sie von familienfreundlichen Maßnahmen profitieren. Aber es müssen noch wesentlich mehr werden, die den guten Beispielen folgen", so die Bundesfamilienministerin in ihrem Grußwort zum 14. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP).
In ihrem Vortrag "Unternehmen brauchen eine familienbewusste Personalpolitik" zum Abschluss des Kongresses am 9. Juni ist die Bundesfamilienministerin auch auf das Unternehmensprogramm "Erfolgsfaktor Familie. Unternehmen gewinnen" eingegangen. Das Unternehmensprogramm will Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft machen.
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung konzentriert sich auf Themen der Mitarbeiterführung und des Personal- und Bildungsmanagements. Der Kongress ist die wichtigste jährliche Veranstaltung im Bereich der Personalverantwortlichen.