Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat eine "Ausbildungsoffensive Pflege" (2019 - 2023) gestartet, um die Einführung der neuen Pflegeausbildungen nach dem Pflegeberufegesetz zu begleiten. Mit konkreten Zielen und rund 100 Maßnahmen sollen gut ausgebildete und engagierte Pflegefachkräfte für das Berufsfeld gewonnen und Pflegeschulen sowie ausbildende Einrichtungen bei der Umstellung auf die neuen Ausbildungen unterstützt werden.
Die Ausbildungsoffensive wurde in der Arbeitsgruppe 1 der Konzertierten Aktion Pflege unter Vorsitz des Bundesfamilienministeriums erarbeitet. Der Konzertierten Aktion Pflege gehörten insgesamt fünf Arbeitsgruppen an, die am 4. Juni 2019 ihre Ergebnisse vorgelegt haben. Partner der Ausbildungsoffensive sind die in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege relevanten Akteure wie etwa Bund, Länder, Kommunen, Wohlfahrts-, Berufs- und Trägerverbände, Sozialpartner, Kostenträger und die Bundesagentur für Arbeit. Für die Durchführung hat das Bundesfamilienministerium eine Geschäftsstelle beim Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben eingerichtet.
Fünfjährige Laufzeit
Die Ausbildungsoffensive hat im Januar 2019 begonnen und umfasst eine fünfjährige Laufzeit. Somit konnten die an den Pflegeausbildungen Beteiligten bereits im Übergangszeitraum bis zum Beginn der neuen Pflegeausbildungen ab dem 1. Januar 2020 unterstützt werden. Die Ausbildungsoffensive wird bis zum Abschluss des ersten Ausbildungsjahrgangs nach dem Pflegeberufegesetz Ende 2023 durchgeführt.
Drei Handlungsfelder
Im Vereinbarungstext zur "Ausbildungsoffensive Pflege" wurden drei Handlungsfelder mit konkreten Zielen und rund 100 Maßnahmen festgelegt. Hierdurch sollen gut ausgebildete und engagierte Pflegefachkräfte für das Berufsfeld gewonnen und Pflegeschulen sowie ausbildende Einrichtungen bei der Umstellung auf die neuen Ausbildungen unterstützt werden.
Handlungsfeld I: Die Reform der Pflegeberufe erfolgreich umsetzen
- Ausbildungs- und Schulplätze bereitstellen
- Gemeinsam in Lernortkooperationen und Ausbildungsverbünden ausbilden
- Pflegeschulen bei der Umstellung auf die neuen Ausbildungen unterstützen
- Pflegefachpersonen hochschulisch ausbilden
- In der Ausbildungsoffensive zusammenarbeiten
Handlungsfeld II: Für eine Ausbildung in der Pflege werben
- Mehr Menschen für eine Ausbildung in der Pflege gewinnen
- Die Öffentlichkeit über die neuen Pflegeausbildungen informieren
Handlungsfeld III: Ausbildung und Qualifizierung stärken
- Ausbildungsqualität und Ausbildungserfolg sichern
- Bildungskarrieren in der Pflege eröffnen
- Umschulung fördern
- Das Tätigkeitfeld Pflege in der neuen Ausbildung weiter entwickeln
Ziel der "Ausbildungsoffensive Pflege" ist es, die Zahl der Auszubildenden und die Zahl der ausbildenden Einrichtungen im Bundesschnitt um zehn Prozent innerhalb der Laufzeit der Ausbildungsoffensive von 2019 bis 2023 zu steigern. Die Kampagne "Mach Karriere als Mensch!" des Bundesfamilienministeriums startete am 22. Oktober 2019.
Internetportal und Beratungsteam Pflegeausbildung
Informationen zur Kampagne "Mach Karriere als Mensch!" und den neuen Pflegeausbildungen bietet das Portal www.pflegeausbildung.net des Bundesfamilienministeriums und das beim Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFza) angesiedelte "Beratungsteam Pflegeausbildung". Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten vor Ort in allen Regionen Deutschlands und informieren Pflegeeinrichtungen, Pflegeschulen sowie alle an den Pflegeausbildungen Interessierten. Darüber hinaus organisiert das Beratungsteam Ausbildungsverbünde sowie Netzwerke.