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Gender Care Gap Projekt erforscht Ungleichheiten bei der unbezahlten Sorgearbeit

Der Gender Care Gap führt dazu, dass viele Frauen wirtschaftliche Nachteile haben. Für eine gerechte Verteilung der unbezahlten Sorgearbeit analysiert das Gender-Care-Gap-Projekt die Unterschiede und entwickelt Handlungsempfehlungen.

Gleichstellung und Teilhabe Gender Mainstreaming

Gender Mainstreaming bezeichnet die Verpflichtung, bei allen Entscheidungen die unterschiedlichen Auswirkungen auf Männer und Frauen in den Blick zu nehmen.

Ministerium Wissenschaftlicher Beirat für Familienfragen

Der Wissenschaftliche Beirat für Familienfragen berät das Bundesfamilienministerium unabhängig und ehrenamtlich in allen Fragen der Familienforschung und Familienpolitik.

Internationale Gleichstellungspolitik VN-Frauenrechtskonvention (CEDAW): Staatenberichtsverfahren und Dokumente

Die VN-Frauenrechtskonvention von 1979 verpflichtet die Vertragsstaaten, auf allen Ebenen und in allen Bereichen, die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Mädchen zu verwirklichen. Die Konvention ist damit im Völkerrecht das wichtigste Menschenrechtsinstrument für Frauen.

Treffen der G7 in Japan Lisa Paus: "Wirtschafts- und Gleichstellungspolitik zusammendenken"

Lisa Paus nimmt am Treffen der G7-Gleichstellungsministerinnen und -minister in Japan teil. Inhaltlich soll es dabei unter anderem um die ökonomische Gleichstellung von Frauen gehen sowie die geschlechtergerechte Verteilung von unbezahlter Sorgearbeit.

Besuch des Theaterstücks #Motherfuckinghood Lisa Paus: Wir müssen die ökonomische Eigenständigkeit von Frauen stärken

Lisa Paus hat die Aufführung von #Motherfuckinghood im Berliner Ensemble besucht. Anschließend diskutierte sie mit Regisseurin Jorinde Dröse und Soziologin Dr. Lena Eckert über die Herausforderungen des Mutterseins.

Flyer zum Bündnis "Sorgearbeit fair teilen"

Zeitverwendungserhebung 2022 Statistisches Bundesamt veröffentlicht neue Zahlen zum Gender Care Gap

Die neue Zeitverwendungserhebung zeigt: Der Gender Care Gap ist kleiner geworden. Aber noch immer wenden Frauen täglich über eine Stunde mehr Zeit für unbezahlte Sorgearbeit auf als Männer. Auch Einsamkeit bleibt ein drängendes Problem.

Entgeltgleichheit Drei Unternehmen erhalten den "German Equal Pay Award"

Das Bundesgleichstellungsministerium verlieh zum ersten Mal den "German Equal Pay Award". Die Auszeichnung erhielten drei Unternehmen, die sich in besonderer Weise für die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern einsetzen.

Flyer zum Bündnis "Sorgearbeit fair teilen" (Englisch)